Assistant RH & Administratif H/F

Job Description

BS Engineering, société partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans le génie civil, les infrastructures de transports, l’énergie, l’installation générale et le nucléaire. Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises. 🔎 Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. 🚀 Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact. Rejoignez nous et ensemble, bâtissons l’avenir ! 🤝

Avantages

• Tickets restaurants Mutuelle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant RH et administratif F/H.
• 1/ Réalisation de la gestion administrative du personnel
• Réalisation du suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la politique des ressources humaines en vigueur au sein de la société,
• Démarche et mise à jour du dossier salarié en respectant les délais (contrats de travail, avenants, ordre de mission, demande d’autorisation de travail et CERFA, déclaration préfectorale, période d’essai, validité des titres étrangers, DPAE…)
• Assurer la mise à jour rigoureuse de l’ensemble des informations RH dans les tableaux de bord et SIRH,Gestion des absences (arrêts de travail, congés payés, accidents du travail…) et suivi médical,
• Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires pour les salariés et documents administratifs en lien avec la direction, Démarches & Gestion de la sortie du salarié
• Gestion des demandes des collaborateurs,Gestion des demandes des managers,Rédige & traite le courrier RH 2/ PaieSaisie & contrôle les éléments variables (Absences, note de frais…) pour l’établissement de la paie sur le logiciel SILAE,Gérer les questions liées à la paie et aux avantages sociaux, 4/ SocialParticiper à la mise en place des élections DP, réunions CSE… 5/ Reporting RH et Projets RHReporting RH auprès de la direction,Participer à l’amélioration des procédures RH,
• Participation et optimisation de la mise en place d’un SIRH et de l’internalisation de la paie,
• Des missions annexes ou transversales pourront être menées selon les compétences et l’envie de contribuer au développement du groupe 6/ Missions administratives
• Mise à jour des dossiers clients (Kbis, salariés étrangers, attestation Urssaf, attestation fiscale…)
• Selon besoins, support à la facturation Vous êtes titulaire d’un Bac +2, une expérience sur SILAE serait un plus. Travail en 39h, statut ETAM 10 jours de congés complémentaires / an. Tickets restaurant 9€ / jour travaillé pris en charge à 60% par l’entreprise. Mutuelle PRO BTP. Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Rejoignez une équipe dynamique dont la valeur de nos collaborateurs reste une priorité.
• Adressez nous votre candidature. Notre équipe recrutement vous contactera dans les meilleurs délais pour un premier échange.